中央财经大学财政税务学院教授、副院长李小荣以“创新高校数字人才培养体系，赋能资产评估行业转型升级■■★■”为主题◆★■，介绍了全国评估机构信息化与智能化调研的成果，分享了中央财经大学在数字经济时代下对资产评估学科建设现代化的改革创新举措，并提出了发挥高校人才培养优势555000jcjc公海、深化校企合作等促进行业数字化转型升级的建议◆◆。

　　于保江在论坛总结讲话中指出，本次论坛的各位嘉宾围绕行业人才数字化发展作了精彩纷呈的主题演讲，分享了“数字化+人才培养”的创新实践和鲜活经验★◆，分析了当今数字化时代下人力资源管理面临的新挑战■★★★、需要具备的新思维■■■◆，提供了丰富的人才培养前瞻视角和前沿成果◆◆，共同描绘出数字化时代人才建设的发展蓝图。希望协会和各执业机构积极拥抱新时代人才发展模式的全新变革，以行业数智化转型发展，赋能人才培养和人力资源管理创新■★◆★，为行业高质量发展提供坚实的人才支撑。（经济日报记者 勾明扬）

　　刘军在致辞中指出，随着数字技术不断向审计◆★◆◆★◆、评估领域渗透、融合■■★◆，行业数字人才需求缺口持续加大■◆★■◆◆，培养一批高水平◆★、复合型的数字人才队伍迫在眉睫。如何运用数字技术◆★★，跳出传统的思维框架★■，打破★★★■■■“路径依赖”，破解人难选■■★■、人难进、人难留的行业难题，实现人才全生命周期管理，是一场任重道远的变革。

　　北京市财政局一级巡视员于保江，北京注册会计师协会、北京资产评估协会秘书长刘军出席论坛，来自会计师事务所、资产评估机构、国际会计组织◆■★、高校■◆■、企业等近200人参加了论坛★◆◆◆。

　　2024年11月29日，由北京注册会计师协会、北京资产评估协会主办，北京注册会计师协会人才工作委员会、北京资产评估协会人才工作委员会、北京资产评估协会行业信息化建设委员会承办的“数字赋能 人才优化——北京注册会计师资产评估行业数字化人才发展论坛★◆”成功举办。

　　安永华明会计师事务所华北区人力资源负责人谷圣夫发表了“会计师事务所员工全生命周期管理之数智化实践★■◆”的主旨演讲■■，他结合安永的实际经验，介绍了如何利用数智化技术赋能会计师事务所的人力资源管理，实现从招聘到离职的全生命周期管理■◆■◆，提升管理效率◆◆■、以数据驱动决策。

　　论坛围绕“数字化人才培养”和“数字化人力资源管理”两个专题■■■，邀请了高校◆■★★◆、知名企业和业内嘉宾，集成八方经验，汇聚前沿思想，洞察发展趋势，共同探索人才数字化发展的全景路径555000jcjc公海，为推进数字经济时代行业人才高质量发展开启新的征程。